2007年 オフィス事例一覧

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日本ATM株式会社様

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内容 本社移転
規模 274坪 浜松町スクエアビル
目的 ブランド発信基地(ワークプレイス)の創出
  • クライアントにより近接するためのオフィス移転を行った。
  • 当社の総合力を生かし、デザイン、基本設計及びビル指定工事会社の価格交渉、入札、引越し完了までの工事監理とICTマネジメントを実施。
  • ブランド発信基地(ワークプレイス)の創出とコミュニケーション・スピード向上を実現。

JFEシビル株式会社様

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内容 本社改修プロジェクト
規模 600坪 蔵前ビル
目的 「見える化・交流・意思統一」
  • オフィスデザイン、基本設計を実施。
  • 什器の統一やフリーアドレスの採用により、3社合併に伴う意識の分散と2フロアによるコミュニケーション不足の改善を図った。

ネットワークサービスアンドテクノロジーズ株式会社様

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内容 NOC(監視センター)構築プロジェクト
規模 300坪 天王洲ファーストタワー
目的 監視センターの増強とデモ設備の構築
  • 当社の総合力を生かし、デザイン、基本設計及びビル指定工事会社の価格交渉、入札、引越し完了までの工事監理を実施。
  • 顧客の様々なニーズに応えるオペレーションを実現するスペースを構築。

株式会社USEN様

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受賞 第21回 日経ニューオフィス賞 ニューオフィス推進賞
内容 本社及びグループ会社統合
規模 5,400坪 2500名 東京ミッドタウン ミッドタウン・タワー
目的 グループ会社の集結により、エンターテイメント企業のシナジー効果を高める
  • ビルの新築と同時にオープンした。音楽と映像の溢れるレセプションや試写室、社員食堂、スタジオなどは、当社がデザインと基本設計、ビル指定工事会社への価格交渉、入札、引越し完了までの工事監理を実施。
  • グループ会社同士、社外とのコラボレーションも向上した。

NHN Japan株式会社様

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受賞 第22回 日経ニューオフィス賞 ニューオフィス推進賞
規模 1,800坪 Think Park Tower
目的 事業の拡大・人員増に伴う移転。
  • デザイン、基本設計及びビル指定工事会社の価格交渉を実施。
  • コミュニケーションの象徴として広いカフェテリアをオフィスの中心に据え、社員間の交流の活性化を狙った。

玉野総合コンサルタント株式会社様

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受賞 第21回日経ニューオフィス賞中部ニューオフィス推進賞
(中部経済産業局長賞)
内容 新社屋建設及びオフィスの統合(5拠点を2ヶ所に)
規模 1,175坪 550名 (自社ビル)
目的 業務効率を上げるため多拠点に点在するオフィス機能を統合。
  • 当社のオフィス&ビルのCM総合力を生かし、FMコンサルティングから基本設計、実施設計マネジメント、及び施工マネジメントを実施。
  • 新社屋の一人当たりの面積・収納量を約6割削減するなど大幅な経費節減を実現。