キャリア採用情報 - 採用情報 | コンストラクションマネジメントの明豊ファシリティワークス株式会社

現在募集している職種
採用に関して

現在募集している職種

ＩＴエンジニア（ネットワーク・LAN・TEL・セキュリティ設備インフラ）
プロジェクトマネージャー（オフィス部門）
電気設備設計
空調設備設計
コンストラクションマネージャー（電気設備経験者）
コンストラクションマネージャー（空調給排水・衛生設備経験者）
コンストラクションマネージャー（建築工事経験者）
提案営業（業界経験不問）

ＩＴエンジニア（ネットワーク・LAN・TEL・セキュリティ設備インフラ）

仕事内容	下記の業務をご担当いただきます。お客様の業務やシステム要件を理解し、中立的な立場で、お客様に最適なソリューションを提供していただきます。ＩＴ-ネットワークの専門家として、お客様企業のネットワークシステム（ネットワーク機器/LAN・TEL・セキュリティインフラ）の企画・技術的提案から基本計画、調達支援、コスト査定、工事監理を行っていただきます。
勤務地	本社（東京）
必要な経験・知識・求める人材像	ネットワーク機器構成、ＬＡＮ・ＴＥＬインフラ計画、セキュリティ設備計画の経験者顧客もしくはエンドユーザーとの折衝業務経験のある方過去の経験や方法にとらわれずに、常に新しいアイディアを考えていこうという姿勢のある方

プロジェクトマネージャー（オフィス部門）

仕事内容	下記の業務をご担当いただきます。お客様のニーズに従ったオフィスづくり（オフィス移転・拡張・統廃合）のプロジェクトについて、コンセプトメイクから引渡しまでのプロジェクトマネジメントをお客様側に立って支援致します。お客様とコミュニケーションを取りながら受注から完成までのプロセスを監理を致します。プロジェクトの品質・コスト・スケジュールについてお客様が選択可能なソリューションを提案します。
勤務地	本社（東京）
必要な経験・知識・求める人材像	ゼネコン・サブコン・設計事務所・専門工事業者等における基本計画、設計、施工、工事監理等のいずれかのご経験があり、専門性の高い方お客様および設計・各種協力会社との折衝・スケジュール管理を行える方 PCスキル（メール、Word、Excel）建築・設備工事に対する全般的な知識・経験のある方尚可建築・設備・電気系の有資格者尚可ＩＴ関連企業においてオフィス構築のプロジェクトマネジメント経験がある方尚可

電気設備設計

仕事内容	下記の業務をご担当いただきます。電気設備に関する設計業務(基本計画・基本設計) プロジェクトの上流工程における顧客（発注者）との打ち合わせ業務積算・見積業務全般
勤務地	本社（東京）
必要な経験・知識・求める人材像	電気設備設計業務（基本計画・基本設計）の経験者発注者とのコミュニケーション経験のある方施工管理業務（電気設備工事）の経験のある方尚可

空調設備設計

仕事内容	下記の業務をご担当いただきます。給排水衛生設備・空調換気設備に関する設計業務（基本計画・基本設計）プロジェクトの上流工程における顧客（発注者）との打ち合わせ業務積算・見積業務全般
勤務地	本社（東京）
必要な経験・知識・求める人材像	給排水衛生設備・空調換気設備設計業務（基本計画・基本設計）の経験者発注者とのコミュニケーション経験のある方環境対策に興味のある方施工管理業務（空調設備工事）の経験のある方尚可

コンストラクションマネージャー（電気設備経験者）

仕事内容	顧客のパートナーとして、ビル・教育施設・医療施設・生産施設等の新築・リニューアル・バリューアップなどの建設プロジェクト全体をマネジメントする仕事です。全てのプロセスと結果を開示する『コンストラクションマネジメント』の手法を基本に、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画し、プロジェクトをコントロールします。
勤務地	本社（東京）
必要な経験・知識・求める人材像	電気設備に関し、専門性をお持ちの方設計事務所、ゼネコン、サブコン等における施工（設計監理・施工管理）・設計の両面の経験をお持ちの方マンション・オフィスビルのみならず病院・学校・生産施設等、多様な用途の建築ＰＪの経験をお持ちの方

コンストラクションマネージャー（空調給排水・衛生設備経験者）

仕事内容	顧客のパートナーとして、ビル・教育施設・医療施設・生産施設等の新築・リニューアル・バリューアップなどの建設プロジェクト全体をマネジメントする仕事です。全てのプロセスと結果を開示する『コンストラクションマネジメント』の手法を基本に、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画し、プロジェクトをコントロールします。
勤務地	本社（東京）
必要な経験・知識・求める人材像	空調給排水・衛生設備に関し、専門性をお持ちの方設計事務所、ゼネコン、サブコン等における施工（設計監理・施工管理）・設計の両面の経験をお持ちの方マンション・オフィスビルのみならず病院・学校・生産施設等、多様な用途の建築ＰＪの経験をお持ちの方

コンストラクションマネージャー（建築工事経験者）

仕事内容	顧客のパートナーとして、ビル・教育施設・医療施設・生産施設等の新築・リニューアル・バリューアップなどの建設プロジェクト全体をマネジメントする仕事です。全てのプロセスと結果を開示する『コンストラクションマネジメント』の手法を基本に、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画し、プロジェクトをコントロールします。
勤務地	本社（東京）
必要な経験・知識・求める人材像	建築工事に関し、専門性をお持ちの方設計事務所、ゼネコン、サブコン等における施工（設計監理・施工管理）・設計の両面の経験をお持ちの方マンション・オフィスビルのみならず病院・学校・生産施設等、多様な用途の建築ＰＪの経験をお持ちの方

提案営業（業界経験不問）

仕事内容	企業戦略を実現するオフィスづくり、ビルの新築・バリューアップ等、企業のファシリティを経営的視点から戦略的に活用する手段を提案していただきます。【オフィス分野】例えば、オフィス移転を検討しているお客様に対して提案を行い、社内のリソース（プロのデザイナー・専門技術者・プロジェクトマネージャー）を活用し、最適なソリューションを提供していただきます。【ビル分野】大手不動産ファンド、大手金融機関、メーカー、大学等のクライアントに対して、下記のサービスを提供いたします。主な提供サービスコンストラクション・マネジメント（CM）設計・デザイン各種コンサルティング
勤務地	本社（東京）
必要な経験・知識・求める人材像	開発営業、提案営業、コンサルティング営業の経験をお持ちの方。（業界経験は不問。提案力の高い方）論理的な思考能力をお持ちの方 PCスキル（メール、Word、Excel）

処遇

給与	当社では、「標準年収制」を採用しています。採用時の標準年収につきましては、前職での経験、業績および能力等に応じて当社規程により優遇いたします。
給与	平均標準年収額（時間外勤務手当含む）（例）705万円（平成20年3月度・平均年齢38歳）標準年収（月例給＋住宅手当）×12＋賞与賞与年2回（7月、12月）月例給の4ヶ月分を1年間の基本賞与とし、考課期間中の評価により一定率を増減して年2回に分けて支給します。通勤手当は全額支給
昇給	年1回（4月）
昇格	年2回（4月・10月）　評価、審議を経て決定
福利厚生	健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険従業員持株会、退職金制度、健康増進費用補助制度、誕生日休暇制度
勤務時間	9：00～17：15
休日・休暇	土・日・祝祭日年末年始（6日）夏期休暇（4日）慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・有給休暇（初年度10日）その他会社が指定する休日
定年	60歳、但し65歳までの再雇用制度あり
評価制度	業績評価・能力評価
時間外勤務	当社では、「みなし残業制度」を採用しております。みなし残業時間を超過した勤務については、法律で定められた割増賃金（時間外手当）を別途支給致します。
試用期間	入社日より3ヶ月間

応募方法

キャリア採用に応募される方は、必ず当ページから応募して下さい。電話、葉書、封書、メール等による資料請求は受け付けておりませんのでご注意下さい。

資料請求後、1週間が過ぎてもエントリー確認のお知らせが届かない場合は、お手数ですがメールにて採用担当までお問合せ下さい。

※営業・広告等を目的としたお問い合わせはご遠慮ください。

メールでのお問合せ　jinji@meiho.co.jp

選考の流れ

面接は3次まで予定しています

その他

キャリア採用は、年間を通じて募集しております。
なお、このページに掲載している職種につきましては、人員が充足次第募集を打ち切る場合がありますので、ご了承下さい。

エントリーする

この度は明豊ファシリティワークスのサイトをご覧頂き誠にありがとうございます。
明豊ファシリティワークスへのエントリーは、下記のボタンをクリックした後のフォームにて受け付けています。

プライバシーについて

当ページにて収集される個人情報につきましては、法令および当社プライバシーポリシーを遵守し、厳正かつ確実に管理いたします。送信前に当社プライバシーポリシーをご覧頂いた上で納得された場合のみ送信願います。

プライバシーポリシー

グローバルナビゲーション